«Я умею делать успешными тех, кто находится рядом со мной,

потому что, переформулируя Пифагора, я верю, что

человек –
это не сосуд, который надо наполнить, а факел, который надо зажечь»

«Я умею делать успешными тех, кто находится рядом со мной,










человек –
это не сосуд, который надо наполнить, а факел, который надо зажечь»


потому что, перефор-
мулируя Пифагора, я верю, что


Какую задачу вы хотите решить?
Моя специализация как HR-эксперта и консультанта по раскрытию лидерского потенциала:


для HR’ов



наставничество и менторинг тех, кто начинает карьеру директора по персоналу или HR бизнес-партнера

для руководителей малого и среднего бизнеса

консультации и менторинг по выстраиванию системной работы по управлению персоналом и формированию вовлеченных и продуктивных команд

для тех, кто хочет понять себя и достигать свои цели


определение ваших сильных сторон, мотивов, ценностей, моделей поведения и реакций. Выстраивание на их основе эффективных и органичных именно для вас стратегий принятия решений и поведения

Обо мне

  • Опытный топ-менеджер
    • 18+ лет опыта управления HR-функцией в компаниях-лидерах рынка численностью до 14 000 человек в FMCG и промышленном секторе экономики
    • Поддержка всех бизнес-функций: производство, продажи, маркетинг, контроль качества, R&D, логистика, планирование, бэк-офис
    • Руководство HR командами до 50 человек, включая функции рекрутмента, оценки, обучения и развития, кадрового администрирования, начисления заработной платы, мотивации и льгот, бизнес-партнеров, административного отдела
  • Преподаватель дисциплин в области управления персоналом
    • Высшая Школа Бизнеса при ВШЭ, курс «Управление персоналом в глобальных корпорациях»
    • Национальный проект «Лидеры производительности», модули «Управление талантами», «Экономика труда», «Система совокупного вознаграждения»
    • MBA РУДН, модуль «Управление персоналом»
    • HR Академия «Ростелеком», модуль «HR BP в современной организации»
  • Эксперт с фундаментальным образованием
    • Университет Кингстона (Великобритания), Международное Управление Персоналом (2015)
    • Профессиональная квалификация “Менеджер по управлению персоналом” РАНХИГС (2015)
    • Президентская Программа Подготовки управленческих кадров, специализация "Маркетинг" (2005)
    • Уральский Государственный Университет, философ (1994)
  • Автор книги «HR без стереотипов»
    подробнее о книге здесь
    «Альпина Паблишер», 2022
  • Сертифицированный бизнес-тренер
    Фасилитация стратегических сессий и командных воркшопов, проведение тренингов
  • Сертифицированный консультант по раскрытию лидерского потенциала
    Определение сильных сторон, мотивов, ценностей, моделей поведения и реакций
  • Кандитат политических наук
  • Спикер HR конференций
Истории успеха моих клиентов
Полезные видео
Дипломы и Сертификаты
Постоянное приобретение новых навыков
17+ лет работы в корпорациях
Сотни часов практики и благодарных сотрудников и клиентов
Фундаментальное образование
Получение знаний у профессионалов
2025 © Галина Подовжняя
Эксперт в области управления персоналом и развития лидеров и команд

Политика конфиденциальности
Made on
Tilda